福利厚生で社員の婚活応援しませんか?

トヨタは「社員の幸せのため」に、結婚応援制度を作っていますが、福知山市の企業でもマリアージュ制度を設ける企業や検討している企業が増えてきています。

会社にとって、社員が結婚するとどんなメリットがあるのでしょうか。

「より一層会社に貢献するようになる」

結婚し家庭を守るため、簡単に会社を辞められなくなります。 
独身なら、減収、転職や独立の自由がききます。
しかし、結婚している場合、減収すれば、妻子の生活に影響するのでより一層努力をします。また、転職や独立を妻に相談すると、 現実的な考え方をする女性は多いですから、たいてい止められます。


・結婚したい人がいてもなかなか出会いがない。
 
 
合コンブームが去ったいま、若者の出会う機会が減っています。
異性とのコミュニケーションが苦手という声を多く聞くようになった一因です。
 
 
・会社から社員のプライベートへの介入を避けたい
 
会社は、独身の方に結婚について触れるのは避けたい風潮にあります。
 
だからこそ、マリアージュ制度を作り、結婚相談所に任せることで、自ら社員が婚活する仕組みを構築する企業が増えています。
結婚することで、社員の生活の質は向上し、働き方改革の推進にも繋がります。
 
マリアージュ制度についてのオンライン無料相談も受け付けtいます。
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